• Entrega Secretaría del Trabajo Constancias de Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo 2026.
• El programa benefició a más de 49 mil personas trabajadoras y registró un crecimiento del 280 por ciento respecto al año anterior.
TOLUCA, Estado de México.- Con el propósito de fortalecer una cultura de cumplimiento de la normatividad laboral y promover entornos de trabajo seguros, dignos y respetuosos de los derechos de las personas trabajadoras, el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Trabajo entregó dos mil 065 Constancias de Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo 2026.
Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo destacó que con estas constancias se benefició a más de 49 mil trabajadoras y trabajadores mexiquenses, quienes laboran en centros de trabajo que acreditaron el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo en materia de Condiciones Generales de Trabajo.
Esta cifra representa un incremento del 280 por ciento respecto a 2025, cuando 543 centros de trabajo participaron en este mecanismo, lo que consolida el creciente compromiso del sector productivo con el respeto a los derechos laborales.
El programa de Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo es una herramienta impulsada por la Secretaría del Trabajo, a través de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, que permite a los centros de trabajo realizar, de manera voluntaria y mediante el sitio web oficial de la dependencia, un registro autónomo para acreditar el cumplimiento de sus obligaciones en materia laboral, al privilegiar la prevención, la asesoría y el cumplimiento oportuno de la ley.
Morales Poblete, señaló que la entrega de estas constancias representa mucho más que un reconocimiento administrativo; refleja el compromiso de las empresas que han decidido asumir con responsabilidad el cumplimiento de la legislación laboral, privilegiar la prevención, la legalidad y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
Subrayó que la autoverificación constituye una nueva forma de construir la política laboral en el Estado de México, en la que la autoridad acompaña, orienta y genera confianza para que el cumplimiento de la ley sea resultado de la convicción y de la corresponsabilidad entre gobierno y sector productivo, lo que promueve centros de trabajo seguros, dignos y plenamente apegados a la normatividad.
Además, reconoció el compromiso de las empresas galardonadas, al señalar que su participación contribuye a consolidar una cultura de cumplimiento que beneficia tanto a las personas trabajadoras como a los empleadores y fortalece el desarrollo económico y social de la entidad. Asimismo, convocó a los sectores productivos a seguir trabajando de manera conjunta con el Gobierno del Estado de México para construir un estado más competitivo, más incluyente y con mayores oportunidades para todas y todos.
Con estas acciones el Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez promueve el empleo digno, la productividad y el bienestar de las familias mexiquenses.
