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15 mayo, 2024
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Legislatura

Garantizar como derecho humano el goce de vacaciones a los servidores públicos del Edomex, propone Morena

 La diputada María del Rosario Elizalde propone reformar la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México

 Si se atribuye a las vacaciones la jerarquía de derecho humano se evita que este derecho sea vulnerado con pretextos o artimañas

Toluca, Méx, 06 de julio del 2023.- La diputada María del Rosario Elizalde Vázquez, a nombre del Grupo Parlamentario de Morena, propone que se garantice como derecho humano el derecho al goce de vacaciones a los servidores públicos del Estado de México, por lo que presentó la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se adiciona el artículo 147 Bis de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.

Durante la Sesión de la Diputación Permanente de la LXI Legislatura, la diputada Karina Labastida Sotelo dio lectura al documento donde se estableció que el valor intrínseco y absoluto del ser humano es la dignidad humana, misma que constituye el valor fundador de los derechos humanos y es el fundamento incuestionable de la idea de éstos.

Por ello, se desprende que la idea central de los derechos humanos, aplicable entre los ciudadanos, es la del disfrute de la vida humana en condiciones de plena dignidad, razón por la cual es viable considerar tópicos que, si bien pueden advertirse de diversos cuerpos normativos, ameritan la categorización de derecho humano que le atribuye un reconocimiento y garantía de parte de las autoridades.

Manifestó que como legisladores mexiquenses deben velar por el amparo de las prerrogativas intrínsecas al ser humano, con el objeto de que sean garantizadas por las autoridades locales, razón por la cual, se considera que deba ser contemplado en la categoría de derechos humanos el derecho al goce de vacaciones de los servidores públicos del Estado de México.

“En efecto, si bien el derecho al goce de las vacaciones de los servidores públicos del Estado de México, se encuentra protegido en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, lo cierto es que atribuyéndole una jerarquía de derecho humano se evita que este sea vulnerado con pretextos o artimañas, ya que vincula a las autoridades a respetar, proteger y garantizar dicha prerrogativa.”, indicó.

Así las cosas, abundó, resulta indispensable proteger el citado derecho en virtud de que las vacaciones laborales hacen referencia a un periodo de días determinados al año en el que el trabajador interrumpe sus actividades laborales para descansar pero mantiene el sueldo, es decir, es un descanso remunerado obligatorio, mismo que debe ser garantizado, para que como refiere la esencia de los derechos humanos, sea accesible a todos y, en este caso los servidores públicos del Estado, disfruten de la vida humana en condiciones de plena dignidad.

Subrayó que es importante darle preeminencia a este derecho con carácter de derecho humano toda vez que las vacaciones laborales son el descanso de que todo trabajador goza, luego de haber laborado durante el tiempo que la ley considera, y al referir “todo”, es claro que se tiene que también contemplar a los servidores públicos del Estado, razón por la cual y para que no exista duda ni se sujete a interpretación diversa, se propone que se garantice como derecho humano el derecho al goce de vacaciones a los servidores públicos del Estado de México.

Y debido a que la presente iniciativa pretende categorizar un derecho humano es que se menciona que debe reconocerse en la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México.

Tras, esto la iniciativa fue remitida a la Comisión Legislativa de Gobernación y Puntos Constitucionales para su estudio y dictamen.

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